O Grupo Odilon Santos (GOS) é um conglomerado diversificado com origem em 1938, reconhecido por uma trajetória consistente de alocação eficiente de capital, geração de valor sustentável e mitigação de riscos. Amparado por governança corporativa madura e um Conselho Consultivo Independente, o grupo combina solidez e visão de futuro para impulsionar negócios que movem pessoas, territórios e oportunidades, sempre guiado pelo propósito de “Transpor novos caminhos”.
Nossas Empresas
A diversidade do portfólio é a força do GOS. Na mobilidade, a Rápido Araguaia lidera o transporte coletivo urbano, aliando eficiência operacional, segurança e iniciativas de sustentabilidade, como a renovação de frota com ônibus elétricos. No varejo, o Shopping Cerrado, cuja aquisição integral foi concluída em 2024, consolida um hub de conveniência, entretenimento e serviços, promovendo desenvolvimento urbano e experiências de consumo de qualidade. No transporte Semi-Urbano, a Viação Araguarina conecta regiões e fomenta o dinamismo econômico local. No agronegócio, a Araguarina Agropastoril atua com responsabilidade e visão de longo prazo, ancorada em produtividade e respeito ao meio ambiente. Garantindo a espinha dorsal de eficiência, o OSAC, nosso Centro de Serviços Compartilhados, integra finanças, pessoas e tecnologia para escalar performance em todo o grupo. Em paralelo, o GOS amplia fronteiras com investimentos imobiliários, projetos de energia solar e inovação aberta por meio do seu braço de Corporate Venture Capital, a OSINOVA.
Nossa Cultura e Valores
A cultura do GOS é vivida nas 6 Competências Core que orientam decisões e relações: Empatia para servir com proximidade e respeito; Resiliência para atravessar desafios e sustentar resultados; Pensamento Ágil para responder com foco e velocidade; Inovação para transformar oportunidades em impacto; Autodesenvolvimento para crescer com consistência; e Integridade como base de confiança e perenidade. Esses princípios se conectam ao nosso slogan, “Transpor novos caminhos” que inspira escolhas ousadas, responsáveis e centradas nas pessoas.
Propósito e Impacto
O GOS tem como propósito criar valor sustentável por meio da diversificação responsável e da alocação de capital orientada a resultados, competitividade e impacto social positivo. Isso se traduz em mobilidade urbana mais eficiente, geração de empregos e renda, investimento contínuo em tecnologia e sustentabilidade (da frota elétrica à matriz energética limpa), além de projetos imobiliários que qualificam a cidade. Com um time de mais de 2.000 colaboradores, o grupo mantém trajetória de crescimento, sustentando um ciclo virtuoso de investimento, inovação e governança.
Com espírito empreendedor, disciplina e compromisso com a sociedade, o Grupo Odilon Santos reafirma sua identidade como um ecossistema de negócios que conecta eficiência, propósito e futuro. Em tudo o que faz, o GOS permanece fiel ao seu caminho: “Transpor novos caminhos”.

Grupo Odilon Santos

Thiago Rezende

Entrei no GOS em 2023. A cultura focada no autodesenvolvimento, empatia, inovação, além de outras competências, foi primordial no meu aprimoramento como profissional. Possuo deficiência visual, e isso não foi impeditivo para que eu pudesse me desenvolver e alçar novos voos dentro do grupo. A colaboração e conexão são peças fundamentais no nosso dia a dia. A empresa demonstra cuidado com suas pessoas, com benefícios e ações pensadas para realmente fazer a diferença em nossas vidas.

Ismael Mello

Trabalhar para a Agropastoril é um privilégio. Em 32 anos, vivenciei oportunidades de crescimento e aprimoramento contínuo. A confiança depositada em mim e minha participação nas decisões foram fundamentais para permanecer nesta empresa. Cuidar de animais, presenciar sua melhora e produzir com qualidade, aliado aos valores de respeito e seriedade da Agropastoril, reforçam meu compromisso. Agradeço à equipe e ao Grupo Odilon Santos pela trajetória compartilhada.

Ester Pimenta

Estou na Viação Araguarina há 4 meses e 11 dias como Assistente Administrativa de Marketing. Atuo com mídias digitais, relacionamento com clientes, eventos e planejamento de ações. O que mais gosto é o ambiente colaborativo e a oportunidade de aprender todos os dias. A cultura valoriza inovação e pessoas, motivando-me a dar meu melhor. Minhas ideias são valorizadas e tenho espaço para crescer, o que me impulsiona a continuar entregando o melhor de mim todos os dias na empresa.

Goiânia

Brasil

Goiás

Vale alimentação

Wellhub (parceria com academias)

Wellz (Terapia Gratuita)

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Estamos em busca de um Jovem Aprendiz para atuar no Centro de Controle Operacional (CCO), oferecendo suporte às rotinas administrativas e operacionais da área no período noturno.
<h3>Responsabilidades</h3>
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<li>Apoiar nas atividades administrativas do CCO;</li>
<li>Auxiliar no monitoramento das operações;</li>
<li>Realizar registros e atualizações em planilhas e sistemas;</li>
<li>Apoiar no controle de informações operacionais;</li>
<li>Contribuir com a organização de documentos e arquivos;</li>
<li>Auxiliar na comunicação com equipes operacionais quando necessário.</li>
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<h3>Requisitos</h3>
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<li>Ter entre 18 e 23 anos;</li>
<li>Ensino médio completo ou cursando;</li>
<li>Disponibilidade para atuar no período noturno;</li>
<li>Conhecimento básico em informática (Pacote Office);</li>
<li>Boa comunicação, organização e interesse em aprendizado.</li>
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<h3>Diferenciais</h3>
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<li>Interesse na área operacional/logística;</li>
<li>Facilidade com tecnologia e sistemas</li>
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Jovem Aprendiz Noturno

Requisitos

Escolaridade

Benefícios

Localização